Biz, Azərbaycan Respublikasının Əmək Qanunvericiliyinə uyğun olaraq, insan resurslarına dair aşağıdakı xidmətləri təklif edirik. Düşünürük ki, xidmətlərimizdən yararlanmaqla, biznes fəaliyyətinizə daha çox vaxt ayıra biləcəksiniz.
SƏNƏDLƏŞDİRMƏ PAKETİ
- AR Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq işçilər ilə əmək müqaviləsinin bağlanması;
- İşçilərin işə qəbul, işdən çıxma, başqa işə keçirilmə, məzuniyyət, ezamiyyə və digər əmrlərin müəssisə tərəfindən sənədləşdirilməsi;
- İşəgötürənin və işçinin razılığı ilə əmək müqaviləsinin şərtlərinin dəyişdirilməsi, əlavə və dəyişikliklərin edilməsi və ya protokolun hazırlanması;
- Əmək müqaviləsinə xitam verilməsi (onun əsasları göstərilməklə) və xitam verilərkən işçilərin təminatları;
- İşçilərin məzuniyyət hüquqları və onların təmin edilməsi (əmək, təhsil, yaradacılıq, sosial, ödənişsiz məzuniyyətlər);
- İşçilərin sosial sığorta olunmasını təmin etmək;
- İşçilərin əmək kitabçaları ilə təmin edilməsi;
- Əmək kitabçalarının qeydiyyatı uçotunun hazırlanması;
- Əmək şəraiti zərərli olan işlərdə çalışan işçilərin hüquqlarının təmin edilməsi;
- Qadınların, yaşı 18-dən az olan işçilərin hüquqlarının təmin edilməsi;
- Əlil şəxslərin hüquqlarının təmin edilməsi;
- İşçilərə arayışların, xasiyyətnamələrin hazırlanması;
- İstehsalatda bədbəxt hadisələr və peşə xəstəlikləri səbəbindən işçilərin icbari sığorta ilə təmin edilməsi;
- Zəruri hallarda işçilərin və onların ailə üzvlərinin tibbi sığorta ilə təmin edilməsi;
- Bütün statistik hesabatların tərtib eidlməsi və Dövlət Məşğulluq Xidmətinə təqdim edilməsi;
- Müqavilələrin ilkin variantının hazırılması;
HESABLAMA VƏ ÖDƏNİŞ PAKETİ
- Müəssisə üçün aylıq əmək haqlarının hesablanması;
- İşçinin gün ərzində işlədiyi iş saatlarını əks etdirən tabelin hazırlanması;
- Müəssisə üçün müvafiq ştat cədvəlinin hazırlanması;
- İşçilər üçün illik məzuniyyət haqlarının və ya istifadə edilməmiş məzuniyyətə görə kompensasiyanın hesablanması;
- İstirahət və iş günü hesab edilməyən bayram günlərində görülən işə görə əmək haqqının ödənilməsi;
- İş saatından artıq işləyən işçilərin hüquqlarının təmin edilməsi;
- İşçilərə xəstəliyə, hamiləliyə və doğuma, işdən ixtisar olunmaya, hərbi xidmətə çağırılmaya, uşağın anadan olmasına görə birdəfəlik müavinətin, uşağın üç yaşı tamam olanadək ona qulluq etməyə görə və digər müavinətlərın hesablanması;
- Son haqq hesabların hazırlanması;
- Müvəqqəti əvəzetməyə görə haqqın ödənilməsi;
- İşəgötürən və ya işçinin təqsiri üzündən boşdayanma zamanı işçinin hüquqlarının təmin edilməsi;
- İşçilərin haqq-hesab sənədlərinin hazırlanması;
NƏZARƏT PAKETİ
- Dövlət Əmək Müfəttişliyi və Dövlət Sosial Müdafiə Fondu tərəfindən aparılan səyyar yoxlamaların müşahidə edilməsi.
